logo MamytwinkRéseau Mamytwink logo MamytwinkMamytwink.com logo Hearthstone-DecksHearthstone-Decks.com logo Overwatch WorldOverwatch-World.com
23

Activision Blizzard : 2 nouveaux cadres rejoignent la société

Mercredi 15 sept. 2021 à 13h59, par

activision blizzard : 2 nouveaux cadres rejoignent la societe

Deux nouveaux cadres viennent de rejoindre Activision Blizzard comme nous en informe le site officiel de la société.

Julie Hodges, qui fut vice-présidente senior de la Walt Disney Company, prendra sa fonction de nouvelle directrice des ressources humaines d’Activision dès le 21 septembre 2021. Ce poste était occupé précédemment par Claudine Naughton qui quitte l'entreprise ce mois-ci.

Sandeep Dube, ancien vice-président senior chez Delta Air Lines, débutera le 27 septembre en tant que directeur commercial. Ces embauches ont pour but d'aider l'entreprise à créer un lieu de travail plus inclusif ainsi qu'à diversifier et augmenter ses revenus.

Julie Hodges et Sandeep Dube rejoignent Activision Blizzard

  • Activision Blizzard a annoncé sur son site officiel l'embauche de deux cadres supérieurs pour aider l'entreprise à créer un lieu de travail plus inclusif ainsi qu'à diversifier et augmenter ses revenus.
  • Julie Hodges, vice-présidente senior de la Walt Disney Company, deviendra la nouvelle directrice des ressources humaines d’Activision à compter du 21 septembre.
  • Sandeep Dube, ancien vice-président senior chez Delta Air Lines, deviendra le directeur commercial, à compter du 27 septembre.
  • Bobby Kotick, PDG d'Activision Blizzard, indique que ces deux leaders issus d'entreprises à la réputation exceptionnelle les aideront à atteindre leur objectif de devenir la meilleure entreprise pour laquelle travailler dans l'industrie du divertissement tout en augmentant leur portée, leur engagement et l'investissement des joueurs.
  • Mme Hodges apporte plus de trois décennies d'expérience en termes de Ressources humaines dans le domaine du divertissement. À ce poste, elle dirigera tous les aspects des Ressources humaines, y compris la diversité, l'équité et l'inclusion, l'acquisition de talents, l'expérience des employés, l'apprentissage et le développement, la rémunération et les avantages sociaux et la planification du travail.
  • Julie Hodges précise qu'elle partage la conviction de l'entreprise qu'un environnement de travail doit accueillir toutes les perspectives, expériences et antécédents. Un lieu de travail où chacun se sent valorisé est essentiel au succès d'une entreprise, tout comme un environnement de confiance, engageant et sûr qui encourage la créativité et l'innovation et dans lequel tous les employés peuvent s'épanouir. Il faut un effort collectif pour y parvenir. Elle se dit aussi impatiente de s'assurer qu'ils soutiendront la diversité de leurs talents afin de rassembler tout le monde et de continuer à créer des divertissements incroyables.
  • Mr Dube supervisera les équipes mondiales de vente et de mise en marché d'Activision. Il sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la mise en œuvre du plan de croissance des revenus de l'entreprise.
  • Bobby Kotick, PDG d'Activision Blizzard, précise que Sandeep est un leader rare qui a non seulement la capacité d'étendre leurs équipes mondiales de mise sur le marché, mais qui apporte également son expérience diversifiée issue d'une carrière accomplie pour unir leur groupe commercial. Leur objectif est de connecter et d'engager le monde à travers un divertissement épique. Alors que Sandeep connectait le monde par le biais des voyages aériens chez Delta, il a créé une culture axée sur la croissance et axée sur les meilleures expériences client. Les innovations qu'il a inspirées ont créé une fidélité incroyable de la clientèle. Ils sont ravis de poursuivre leur travail sur la croissance des revenus tout en se concentrant encore plus sur la reconnaissance et la récompense de leurs joueurs.
  • Sandeep Dube a déclaré qu'il ne pouvait pas être plus enthousiaste à l'idée de rejoindre cette équipe et de travailler avec elle pour continuer à développer une culture inclusive et à étendre leur audience.
Avatar de Melody

À propos de l'auteur : Melody

Contacter

Melody, la touche féminine de Mamytwink.com. Elle a rejoint la rédaction durant l'été 2012 et égaie depuis les lecteurs du site par sa douceur et sa poésie. Outre ses nombreux guides, elle n'hésite pas à mettre en avant par le biais de ses news la créativité de la communauté.

Retour aux news

Commentaires (23)

Tous les commentaires Top commentaires

winnyman972
  • 1362 messages

+
-1
Citation de seathiel
Citation de JeanRisottoQuand tu es désespéré au point de recruter du Disney dans ta boite c'est que ça sent vraiment pas bon...

c'est quoi ce commentaire de trou de balle?

Tu t'est pas dit que la femme est juste douée dans son domaine? non direct Disney...

C'est connu que la RH de Disney fait dans le respect des personnes
Francoporto
  • 403 messages

+
+0
Comment régler le sexisme dans l'entreprise ?
On remplace des tableaux pixélisé de "jolie" pnj "un peu" sexy que personne ne regarde par des plateaux de fruits.

Blizzard : Mauvaise volonté, poudre aux yeux, décisions débiles, 0 intelligence, entreprise qui mérite clairement la mort.
Jojolebo
  • 189 messages

+
+0
"Fideliser les joueurs"

Encore plus de systemes end game qui se resument à du farm, yea...

Ajouter votre réaction

Afin de poster une réaction, vous devez être connecté !

Connexion
Inscription

Retour aux news