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C'est par le biais d'un article paru sur le site Bloomberg que nous apprenons qu'Activision Blizzard est poursuivi en justice après le dépôt d'une plainte de la part d'une agence de l'État de Californie.
Cette plainte met en avant le problème de la culture dite « frat boy » dans laquelle les employées sont soumises à un harcèlement sexuel constant, à des salaires inégaux ainsi qu'à des représailles.
Une enquête a été menée pendant près de 2 ans par l'agence d'État révélant que l'entreprise ferait preuve de discrimination à l'égard des employées en termes de conditions à l'emploi, de promotion et de licenciement. La direction n'aurait, de son côté, pas pris de mesures pour mettre un terme a ses agissements comme le déclare l'agence.
Activision Blizzard poursuivi en justice par la DFEH
- Activision Blizzard est poursuivi en justice après le dépôt d'une plainte de la part d'une agence de l'État de Californie (la DFEH, Department of Fair Employment and Housing qui a pour mission de protéger la population californienne contre la discrimination illégale dans l'emploi, le logement, les entreprises et les programmes financés par l'État, ainsi que contre la violence motivée par des préjugés et le traitement des êtres humains). Cette plainte a été déposée après 2 ans d'enquête et met en avant que l'entreprise ferait preuve de discrimination à l'égard des employées en termes de conditions à l'emploi, de promotion et de licenciement.
- Selon la plainte déposée mardi devant la Cour supérieure de Los Angeles, les employées représentent environ 20 % de la main-d'œuvre d'Activision et sont soumises à une culture de « frat boy » (fraternité masculine) omniprésente.
- Plusieurs employées souligneraient le fait d'avoir été empêchées de bénéficier de promotions en raison de la possibilité qu'elles tombent enceinte ou d'avoir été expulsées des salles d'allaitement afin que leurs collègues masculins puissent utiliser la salle pour des réunions.
- Plusieurs témoignages font aussi part d'humiliations et de blagues immorales sur les agressions sexuelles.
- Selon la plainte, une employée d'Activision se serait suicidée lors d'un voyage d'entreprise avec son supérieur. L'employée avait été victime d'un harcèlement sexuel avant son décès, notamment en faisant circuler des photos d'elles dénudées lors d'une fête pour les vacances de l'entreprise.
- L'agence demande une injonction forçant le respect et la protection des salariées sur le lieu de travail, ainsi que le versement des salaires impayés ou bien encore des ajustements au niveau des salaires.
Déclaration d'un représentant d'Activision Blizzard
Retrouvez ci-dessous la déclaration d'un représentant d'Activision Blizzard. Prenez en compte que cette déclaration n'est pas la déclaration officielle de l'entreprise (Source).
Nous mettons en avant la diversité et nous recherchons à créer un environnement de travail qui offrent de l'inclusivité pour tous. Il n'y a pas de place dans notre société ou notre industrie, ou n'importe quelle industrie, pour un mauvais comportement sexuel ou du harcèlement de tout type. Nous prenons ces accusations très au sérieux et nous allons enquêter sur cela. Pour les cas de mauvaise conduite avérée, des décisions ont été prises pour régler le problème.
Le DFEH inclut des descriptions déformées, et parfois fausses, du passé de Blizzard. Nous avons été extrêmement coopératifs avec le DFEH durant leur enquête, en leur fournissant de nombreuses informations et de nombreux documents, mais ils ont refusé de nous informer des problèmes qu'ils avaient perçus. Ils étaient tenus par la loi d'enquêter de manière adéquate et d'avoir des échanges en toute bonne foi avec nous pour mieux comprendre et résoudre tout problème ou difficulté avant d'avoir recours à un procès, ce qu'ils n'ont pas fait. A la place, ils se sont précipités afin de déposer une plainte inexacte, comme nous le démontrerons au tribunal. Nous sommes écœurés par la conduite répréhensible du DFEH d'impliquer dans la plainte le suicide tragique d'une employée dont le décès n'a rien à voir avec le sujet de la plainte et sans prendre en compte le deuil de sa famille. Nous trouvons ce comportement disgracieux et non professionnel, mais ce n'est qu'un exemple de la manière dont ils se sont conduits durant leur enquête. C'est ce genre de comportement irresponsable de la part des bureaucrates intouchables du gouvernement qui a forcé parmi les meilleurs entreprises de l'état à quitter la Californie.
Le tableau que le DFEH dépeint de Blizzard n'est pas celui de l'environnement actuel. Durant les dernières années, et constamment depuis le début de l'enquête, nous avons entrepris des changements importants pour faire évoluer la culture de notre société et apporter davantage de diversité au sein de nos équipes de direction. Nous avons mis à jour notre Code de Conduite pour appuyer une politique stricte contre les représailles, amélioré nos programmes internes et nos outils pour notifier les violations du règlement, dont la 'ASK list' avec une hotline d'intégrité confidentielle, et mis au point une équipe dédiée aux relations entre employés pour enquêter sur les soucis entre salariés. Nous avons renforcé notre implication à la diversité, l'équité et l'inclusion, et combiné nos Réseaux Employés à un niveau mondial, pour fournir un soutien supplémentaire. Les employés doivent aussi suivre des formations anti-harcèlement régulièrement depuis des années.
Nous déployons des efforts importants pour créer des programmes de compensation juste et rémunératrices, et des règlements qui améliore notre culture et notre entreprise, et nous cherchons à payer les salariés de manière juste pour un travail égal ou substantiellement similaire. Nous avons pris diverses mesures proactives pour nous assurer que le salaire soit perçu selon des facteurs non-discriminatoires. Par exemple, nous récompensons et rémunérons les employés selon leurs performances, et nous mettons en place des entrainements anti-discriminatoires élaborés même pour ceux qui font partie de la procédure de rémunération.
Nous sommes confiant envers notre capacité à démontrer nos pratiques en tant qu'employeur égalitaire proposant un lieu de travail divers et inclusif pour nos salariés, et nous sommes impliqués dans ces efforts pour les années à venir. Il est triste que le DFEH n'ait pas souhaité travailler avec nous sur ce qu'ils ont cru voir durant leur enquête.
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Commentaires (40)
Citation de MikasaCitation de MicrohunterCitation de Domérian
Par contre, ça risque d'être encore long coté joueurs. On en parle pas assez, mais y a énormément de nana qui osent pas parler sur les chat vocaux justement parce que ce sont des femmes et qu'elles ont peur des réactions des mecs : "est-ce que tu baises?", "ta place c'est à la cuisine!", "c'est une meuf elle est forcément nulle" (et c'est qu'un échantillon assez soft).
Bref, y a du chemin à faire mais on arrivera peut être à une vraie égalité homme / femme un jour ( mais j'aimerais bien vivre assez longtemps pour voir ça ^^" )
Je suis une joueuse, et t'as tellement raison sur les chan vocaux. Pour les réactions aussi, c'est même très soft. Mais y a surtout le "nan mais si tu cause pas c'est que t'est un mec en fait" alors que l'inverse ne s'applique pas, un joueur qui dit être un homme, il parle pas en vocal on va rien lui dire, et surtout pas "nan mais t'est une fille en fait".
Puis dans les grosses guildes, y a un peu pareil aussi, coucou Method...
J'ai déjà eu des mecs en /w me dire "Envoie une photo en MP discord, je te PL tes +15 quand tu veut" quand je parlais en vocal.
Alors c'est peut-être parce que je fais peu de PU, mais je n'ai absolument pas du tout la même expérience que toi. J'dis pas, dans toutes les guildes, t'as toujours un ou deux mecs un peu en chien, ou un qui se la joue un peu gros lourd, mais rien de bien méchant. Au contraire je trouve même que plus le temps avance, moins je sens les gens surpris d'entendre une fille parler sur un vocal.
Le problème c'est que wow est rempli de cassos qui sont souvent des celibataires associaux ET que à côté y'a des femmes qui en abusent genre les streameuse et onlyfans afin de glanner des trucs de ces types en chien.
Ça fait passer toute les femme pour des seductrice
Je ne dis pas que ce qu'il dit est forcément vrai, mais il pointe du doigt les basses pratiques "d'employés du gouvernement intouchable" qui sont, semble-t-il, a l'origine de nombreux déménagements d'autres entreprises hors de l'état.
Il faut toujours mettre de l'eau dans son vin et ne pas se permettre de juger sans connaitre les faits.
Je suis professionnel de santé et un ami avec qui j'ai fait mes études s'est suicidé à la suite d'une plainte pour attouchement. Ce n'était absolument pas homme à faire ça, mais certaines personnes ne reculent devant rien pour faire tomber la réputation de quelqu'un. Le poids familial, médiatique et des services de police l'a conduit au pire avant même qu'il y ait un jugement car il était persuadé que personne n'écouterais la vérité et que même s'il était acquitté sa carrière était finie.
J'ai vu des commentaire sur l'article parlant de l'histoire horrible de gens disant "c'est bien fait pour sa gueule il l'a mérité" alors qu'ils ne l'avaient même jamais vu et ne le connaissait pas.
Tout ça pour dire, freinez vos ardeurs vous êtes très loin de savoir toute l'histoire.
Citation de JojoleboLe problème c'est que wow est rempli de cassos qui sont souvent des celibataires associaux ET que à côté y'a des femmes qui en abusent genre les streameuse et onlyfans afin de glanner des trucs de ces types en chien.
Ça fait passer toute les femme pour des seductrice
Tu bosse pour les services secrets ? Comment tu sais que tout les joueurs sont des cas sociaux ? Comment tu sais qu'ils sont célibataires et sans amis ?
Les streameuse et onlyfans hmm elles en abusent ? C'est vrai que c'est pas de l'abus non plus de sortir une monture unique tout les 6 mois.
On blâme la streameuse ou le donateur ? On blâme Blizzard ou le joueur qui consomme ?
"ça fait passer TOUTES les femmes pour des séductrices"
Est-ce qu'on pourrait arrêter de penser avec la moitié du cerveau ?
Sous prétexte qu'une poignée de femme sur Internet font de la séduction -> Toutes les femmes sont comme ça, bravo belle mentalité à avoir.
Citation de AldhanasIl y a eu enquête puis dépôt de plainte mais pas de jugement.
Et le contenu de l'enquête en question n'a même pas été révélé.
Mais comme d'hab', la plèbe ne se prive pas de monter son propre tribunal populaire et d'émettre un jugement hâtif.
Si le harcèlement sexuel n'a rien de nouveau, les fausses allégations sur le sujet, quant à elles, se multiplient depuis quelques années.
Dans certains commentaires, on frôle la cancel culture. C'est chaud.
Vous n'êtes pas aptes à rendre justice et si des cas concrets de harcèlements venaient à être condamnés, ils ne sont pas représentatifs de l'ensemble des employés de la boîte.
Évidemment, comme il y aura fatalement des singes pour interpréter mon commentaire comme une plaidoirie en faveur des harceleurs : NON, je ne défends pas de tels actes.
Cependant, on piétine trop souvent le concept de "présomption d'innocence". Pour rappel, une personne poursuivie en justice demeure innocente jusqu'à preuve du contraire. Dans le cas qui nous préoccupe ici, ces preuves n'ont pas encore été apportées.
Alors gardez-vous des jugements hâtifs et surtout ne généralisez pas un comportement problématique de quelques uns à l'ensemble des individus. ;)
C'est insane ton commentaire. Même si l'article est, évidemment, à nuancer, il ne faut pas fermer les yeux. Qu'est-ce qu'on en a branler ici que "ça ne soit pas tout le monde" ?
Évidemment que je ne suis pas un harceleur, évidemment que chez Blizzard il n'y a pas que des harceleurs. Mais est-ce que c'est vraiment important de l'évoquer ?
Non, on s'en branle.
Parce que le problème, c'est pas les non harceleurs, mais les harceleurs.
Et même si tu as un avis, évite de parler de faux témoignage quand une personne se suicide. C'est du respect (même si je sais qu'il est mort sur internet).
Citation de stealzzC'est insane ton commentaire. Même si l'article est, évidemment, à nuancer, il ne faut pas fermer les yeux. Qu'est-ce qu'on en a branler ici que "ça ne soit pas tout le monde" ?
Évidemment que je ne suis pas un harceleur, évidemment que chez Blizzard il n'y a pas que des harceleurs. Mais est-ce que c'est vraiment important de l'évoquer ?
Non, on s'en branle.
Parce que le problème, c'est pas les non harceleurs, mais les harceleurs.
Et même si tu as un avis, évite de parler de faux témoignage quand une personne se suicide. C'est du respect (même si je sais qu'il est mort sur internet).
Ha tiens. Un singe.
Un singe qui n'a pas compris que mon propos était destiné aux bas-du-plafond qui n'ont manifestement lu que le titre de l'article avant d'émettre un avis biaisé au travers duquel certains ne se gênent pas pour généraliser un problème de harcèlement à l'ensemble de l'entreprise.
Sans parler des ultra-singes qui font un raccourci bien énervé entre les plaintes pour harcèlement et la qualité de la dernière extension de World of Warcraft. :')
Citation de AzraèlTu n'as visiblement pas du tout compris mon commentaire.
Tu as d'ailleurs fait l'exact opposé de ce que j'ai dis.
Le seul manque de respect est ton commentaire débile et dénué de sens. Il ne sert à rien de débattre sur quelque chose que tu n'as pas compris/ne comprend pas.
Lolwhat ?
Bonne chance pour Blizzard de gérer ça en tout cas, car entre toutes les polémiques qu'ils ont eu, récemment ou non, j'ai bien peur que la goutte d'eau ne tarde pas, si elle n'est pas déjà là. Du mal à voir comment ils peuvent remonter la pente, m'enfin.
Personnellement, avec tout ce qu'il y a eu, je suis pas plus motivé que ça à payer de nouveau mon abonnement. J'adore WoW, vraiment, mais je sens une cassure depuis plusieurs mois que je n'avais pas eu avec les autres extensions. Accentués par ce qu'il se passe à l'intérieur de la compagnie, et le lore / chemin pris par le jeu.
Dans le cas contraire c'est que vous êtes d'accord avec ce qu'il se passe.
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